A Prefeitura de João Pessoa, capital do estado da Paraíba, anuncia por meio da Secretaria Municipal de Saúde a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação temporária de 948 profissionais em diversos cargos públicos pelo prazo determinado de 36 meses.
Há vagas disponíveis entre as seguintes funções: Artífice (8); Auxiliar de Copa e Cozinha (37); Auxiliar de Serviços Gerais (81); Costureiro (1); Cozinheiro (3); Maqueiro (20); Agente Administrativo (68); Almoxarife (1); Arquivista (1); Auxiliar de Farmácia (25); Condutor de Ambulância (4); Vigilante (70); Técnico de Imobilização Ortopédica (15); Técnico de Laboratório de Análises Clínicas (7); Técnico em Enfermagem (180); Técnico em Informática (1); Técnico em Radiologia (23); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Assistente Social (13); Biomédico (4); Cirurgião dentista (1); Enfermeiro (90); Farmacêutico-Bioquímico (2); Fisioterapeuta (25); Fonoaudiólogo (2); Médico (124); Nutricionista (12) e Psicólogo (5).
As oportunidades ofertadas ao cargo de Médico estão distribuídas entre as seguintes especialidades: Anestesiologia (10); Cardiologia (2); Cirurgia Geral (20); Cirurgia Cabeça e Pescoço (1); Cirurgia Torácico (1); Cirurgia Vascular (1); Clínica Geral (30); Infectologia (2); Terapia Intensiva (5); Nefrologia (2); Ortotraumatologia (30); Pneumologia (1); Psiquiatria (8); Radiologia (8); Reumatologia (1) e Urologia (2).
Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados do edital.
É necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, relativo a função em que pretende concorrer.
Ao ser contratado, o servidor deve exercer funções em regime de 24 a 40 horas semanais, referente à remuneração que alterna entre R$ 1.039,00 a R$ 7.500,00.
Os interessados devem efetuar inscrições no período de 19 a 27 de fevereiro de 2020, por meio de preenchimento do formulário divulgado pela própria Prefeitura. Os candidatos habilitados e interessados em participar da avaliação de títulos devem preencher o formulário no dia 2 de maio de 2020.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 18 de abril de 2020, além de avaliação de títulos e experiência profissional.
O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado da homologação, prorrogável por igual período.