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Prefeitura de São Fernando – RN informa abertura de edital de Processo Seletivo

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de São Fernando anuncia a abertura de Processo Seletivo, com o objetivo de preencher três vagas para cargos de níveis médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Oficineiro (2 vagas); Assistente Social (1 vaga).No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de São Fernando anuncia a abertura de Processo Seletivo, com o objetivo de preencher três vagas para cargos de níveis médio e superior.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 850,00 a R$ 2.000,00.

Inscrição e classificação

Os interessados poderão se inscrever no período de 17 a 24 de fevereiro de 2025, através da entrega de duas vias da ficha de inscrição disponível no edital, na Secretaria Municipal de Assistência Social, ou mediante encaminhamento pelo e-mail: pmsfrn@gmail.com.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise de curriculum vitae e prova objetiva.

Vigência

O Processo Seletivo terá prazo de validade de 12 meses, contados a partir da data de divulgação do resultado final.

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de São Fernando anuncia a abertura de Processo Seletivo, com o objetivo de preencher três vagas para cargos de níveis médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Oficineiro (2 vagas); Assistente Social (1 vaga).

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 850,00 a R$ 2.000,00.

Inscrição e classificação

Os interessados poderão se inscrever no período de 17 a 24 de fevereiro de 2025, através da entrega de duas vias da ficha de inscrição disponível no edital, na Secretaria Municipal de Assistência Social, ou mediante encaminhamento pelo e-mail: pmsfrn@gmail.com.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise de curriculum vitae e prova objetiva.

Vigência

O Processo Seletivo terá prazo de validade de 12 meses, contados a partir da data de divulgação do resultado final.